Prefeitura de Catanduva realiza cadastramento no Banco de Currículos de Pessoas com Deficiência
 
O cadastramento de currículos é direcionado para as empresas
 
 A Prefeitura de Catanduva, por meio da Secretaria de Assistência realiza o cadastramento de currículos de pessoas com deficiência no Banco de Currículo, direcionado para empresas.
 
O cadastro é feito na Coordenadoria de Inclusão Social, com armazenamento do currículo e entrevista, desenvolvida pela psicóloga responsável. A entrevista é um dos pontos mais importante, pois além do currículo, as informações coletadas durante a entrevista ajudam a encaixar no perfil da empresa.
 
Atualmente, 103 pessoas estão cadastradas no site, porém, o mesmo é bem rotativo, tendo em vista que, quando contratados, geralmente são retirados do banco de dados.
Após a realização de um novo cadastro, a psicóloga responsável envia e-mail para todas as empresas cadastradas, com aviso de novo currículo.
 
Lei
A Lei da cota para a contratação de pessoas com deficiência pelas empresas é de nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que obriga empresas com 100 ou mais empregados a preencherem de 2% a 5% dos seus cargo, com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas, na seguinte proporção: até 200 empregados 2%; de 201 a 500 empregados 3%; de 501 a 1.000 empregados 4% e de 1.001 em diante 5%.
 
Serviço
O cadastro de currículos é desenvolvido na Inclusão, localizada na Rua XV de Novembro, nº 1600. As empresas podem consultar os currículos pelo site: http://deficientes.catanduva.sp.gov.br.